Aktualności

Psycholog w projekcie aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnością

08.09.2022

Chrześcijańskie Stowarzyszenie Osób Niepełnosprawnych, Ich Rodzin i Przyjaciół „Ognisko”
w związku z realizacją projektu: „Praca na miarę” poszukuje osoby do pracy na stanowisku:

Psycholog

Nr. ref. PS/PNM/2022

Umowa o pracę, cały etat,
zatrudnienie możliwe od zaraz.

Celem projektu jest wejście osób z niepełnosprawnością na otwarty rynek pracy przy wykorzystaniu metody zatrudnienia wspomaganego. Uczestnikami projektu są w szczególności osoby
z niepełnosprawnością psychiczną, intelektualną i sprzężoną.

Główne zadania psychologa w projekcie:

udział w rekrutacji uczestników do projektu, tworzenie Profili Zawodowych i Indywidualnych Planów Działania
wsparcie klientów przed zatrudnieniem oraz w zatrudnieniu przez prowadzenie indywidualnego wsparcia psychologicznego i grupowych zajęć warsztatowych
współpraca z otoczeniem uczestnika, w tym pracownikami ośrodków, rodziną, pracownikiem socjalnym itp.;
działania wspomagające trenerów pracy – w tym merytoryczne przygotowanie pracodawcy
i współpracowników do współdziałania z pracownikiem niepełnosprawnym oraz pomoc
w ułożeniu harmonijnych stosunków pracowniczych;
współpraca z innymi pracownikami mająca na celu optymalne wsparcie uczestnika projektu
prowadzenie dokumentacji merytorycznej

Specyfika pracy:

praca w godzinach od 8 do 16, okresowo także w godzinach nieregularnych, w biurze projektu lub w terenie

Wymagania:

wykształcenie wyższe kierunkowe potwierdzone dyplomem;
wysoka kultura osobista i empatia;
umiejętności samodzielnego planowania i weryfikowania działań;
umiejętność jasnego wyrażania się, słuchania, czytania ze zrozumieniem;
skuteczna obsługa komputera, umiejętność pracy na dokumentach on-line;
optymistyczne nastawienie

Mile widziane:

doświadczenie w bezpośredniej pracy z osobami z niepełnosprawnością oraz zagrożonymi wykluczeniem społecznym;
znajomość rynku pracy

Oferujemy:

umowę o pracę na okres próbny w wymiarze 1 etatu. Po pozytywnej weryfikacji okresu próbnego możliwość kontynuacji zatrudnienia;
wynagrodzenie w wysokości 4600 zł brutto;

rozwijającą i wartościową pracę na rzecz drugiego człowieka, w zgranym zespole będącym częścią prężnie działającej organizacji pozarządowej o prawie 30-letnim doświadczeniu.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego drogą e-mail na adres: katarzyna.biesiada@ognisko.org.pl z podaniem w temacie nr ref. z ogłoszenia.
Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami.

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli „Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych w związku z udziałem w rekrutacji do ChSON „Ognisko” na stanowisko: psycholog, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO). Informuję, iż zapoznałem się z obowiązkiem informacyjnym dołączonym do ogłoszenia o pracę”.

Więcej informacji: www.ognisko.org.pl

Projekt „Praca na miarę” jest współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz środków własnych Chrześcijańskiego Stowarzyszenia Osób Niepełnosprawnych, Ich Rodzin i Przyjaciół „Ognisko”.

OBOWIĄZEK INFORMACYJNY

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż:

a. administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Chrześcijańskie Stowarzyszenie Osób Niepełnosprawnych, Ich Rodzin i Przyjaciół „Ognisko” z siedzibą w Krakowie przy ul. Lubelskiej 21, o numerze KRS 0000122277;

b. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody;

c. Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej rekrutacji na wyżej wymienione stanowisko;

d. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres rekrutacji, a następnie zostaną zarchiwizowane w celu dokumentowania przebiegu rekrutacji pracowników do realizacji projektu
i przechowywane przez okres, w którym projekt podlega kontroli;

e. posiada Pan/Pani prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, kopii przetwarzanych danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych;

Przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych,
a także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;

f. posiada Pan/Pani prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na przetwarzanie danych którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

g. podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek odmowa ich podania jest równoznaczna z brakiem możliwości udziału w rekrutacji;

h. Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji lub profilowania;

i. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane instytucji finansującej
projekt na potrzeby weryfikacji działań projektowych, kontroli, ewaluacji oraz instytucjom, które będą wykonywały działania kontrolne i ewaluacyjne na zlecenie instytucji finansującej projekt; odbiorcą
Pana/Pani danych będą podmioty dostarczające Stowarzyszeniu usługi IT (w
szczególności serwery i pocztę elektroniczną);

j. Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej;

k. Pana/Pani dane osobowe podlegają ochronie i zabezpieczeniu.